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本文目录
一、劳动仲裁调解书的时效是多久
1、法律分析:一般情况下,民事诉讼法规定申请执行的时间是两年。在调解书生效后,当事人可以在两年内向 *** 申请强制执行。当事人要按期履行发生法律效力的调解书、裁决书。一方逾期不履行的,另一方可以按民事诉讼法的规定向 *** 申请执行。受理申请的 *** 要依法执行。
2、法律依据:《中华人民 *** 国劳动争议调解仲裁法》
3、第二条中华人民 *** 国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
4、(一)因确认劳动关系发生的争议;
5、(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
6、(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
7、(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
8、(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
9、(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
10、第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
11、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
12、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条之一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
13、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条之一款规定的仲裁时效期间的 *** ;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、调解书生效时间
1、民事调解书自双方签收后开始生效。根据相关法律法规,调解书的生效时间从双方签收时就正式开始生效。
2、调解书是指人民 *** *** 的确认双方当事人协议内容的法律文书。它是法律应用写作研究的重要文种之一。调解书是仲裁庭或仲裁员根据经过调解双方达成的协议 *** 的记载该调解结果的具有约束力的法律文书。民事调解书,是指人民 *** 审理民事案件的过程中,根据自愿和合法的原则,在查清事实、分清是非的基础上,通过调解促使当事人达成协议而 *** 的法律文书。是法律写作的重要研究研究,也是应用写作研究的重要文体之一。人民 *** 审理民事案件,在坚持自愿、合法的原则下,查明事实、分清是非的基础上,采取调解方式,促使双方当事人互相谅解,达成协议后而写成的文书,称为人民 *** 民事调解书。民事调解书是人民 *** 常用的重要的司法应用文之一,具有法律效力。它既是当事人协商结果的记录,又是人民 *** 予以批准的证明,也是当事人遵照执行的根据。因此, *** 好调解书,对于及时解决人民内部矛盾,促进 *** 团结,宣传社会主义法制,预防和减少 *** ,都有重要意义。民事调解书有一审、二审、再审调解书的不同。
3、《中华人民 *** *** 事诉讼法》第九十七条调解达成协议,人民 *** 应当 *** 调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、 *** 员署名,加盖人民 *** 印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。
4、第九十八条下列案件调解达成协议,人民 *** 可以不 *** 调解书:(一)调解和好的 *** 案件;(二)调解维持收养关系的案件;(三)能够即时履行的案件;(四)其他不需要 *** 调解书的案件。对不需要 *** 调解书的协议,应当记入笔录,由双方当事人、审判人员、 *** 员签名或者盖章后,即具有法律效力。
三、仲裁调解书何时生效
1、法律分析:仲裁结果不服,应自劳动仲裁裁决书后15天内向人民 *** *** ,如在15天内未 *** ,则劳动仲裁裁决书生效。
2、法律依据:《中华人民 *** 国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民 *** 提 *** 讼。一方当事人在法定期限内不 *** 又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民 *** 强制执行。
四、劳动仲裁判决书是双方收到15天才能生效么
1、少则几天,几个月,多则超过1年。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁 *** 会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁 *** 会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民 *** 提 *** 讼。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。《中华人民 *** 国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定:“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民 *** 提 *** 讼;期满不 *** 的,裁决书发生法律效力。”第四十七条:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月更低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”劳动仲裁是一裁终局,如果在法定期限内未向 *** *** ,仲裁就生效了。《中华人民 *** 国劳动争议调解仲裁法》第五十一条:“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民 *** 申请执行。受理申请的人民 *** 应当依法执行。”劳动仲裁 *** 到 *** 后,大多数 *** 按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。
2、《中华人民 *** 国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁 *** 会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁 *** 会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民 *** 提 *** 讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
五、仲裁结果生效时间怎么算
仲裁裁决书的生效方式因情况不同而有不同种方式。具体情况如下:
1、仲裁裁决书自裁决收到之后双方都在15天之内没有 *** 到 *** 而生效;
2、双方在裁决书收到之日起15天之内 *** 到 *** ,而 *** 的最终判决维持仲裁裁决结果,则裁决书自 *** 最终判决生效之日起生效;
3、当仲裁裁决书是一方当事人缺席情况 *** 出的,则仲裁裁决自公告送到之日起60日后生效。需要注意的是,仲裁裁决书一经作出,即发生法律效力,未经法定程序撤销,双方当事人必须履行,一方当事人拒绝履行或者不完全履行的,另一方当事人可以申请人民 *** 执行。
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理:仲裁 *** 会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
仲裁 *** 会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容 *** 调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁 *** 会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。
仲裁庭裁决后应当 *** 仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民 *** *** ;期满不 *** 的,裁决书即发生法律效力。
综上所述,仲裁裁决书的15天生效期是从收到的第二天开始计算,开始的那一天是不被计算在内的。这15天内包括双休日,但是当第15天是双休日的话,应当顺延。例如,第15日正好是周五,那么周五就是最后一天了;第15日是周六或者周日,那么下周一是最后一天。
《中华人民 *** 国仲裁法》第四十九条
当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。
当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。
关于仲裁调解书生效时间的内容到此结束,希望对大家有所帮助。