其实交 *** 费时间的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解 *** 费要交到什么时候，因此呢，今天小编就来为大家分享交 *** 费时间的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 农村 *** 员什么时候交 *** 费
- *** 费新标准什么时候开始
- *** 费多长时间交
- *** 费是不是每月缴纳一次
- 请问 *** 费每年交多少
- *** 员多久交一次 *** 费
- *** 费如何缴纳
一、农村 *** 员什么时候交 *** 费
交纳 *** 费是每个 *** 员应尽的义务，所以，作为农村 *** 员也不例外，根据 *** 规定， *** 员的 *** 费要按时交纳，这里的按时通常理解为按月交纳，即一月一交。巜 *** 员管理手册》明确规定， *** 员交纳 *** 费必须做到自觉、主动、积极，除特殊情况外，应当由本人亲自交到 *** 支部或 *** 小组。当然，现在有些农村 *** 员因外务工不能严格做到按月缴纳，可以一次 *** 缴纳即一年一交或一季一交。但连续六个月不交纳 *** 费，又有没有正当的理由，就被认为是自行 *** 。
二、 *** 费新标准什么时候开始
(1)每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。
(2)实行年薪制人员中的 *** 员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照前一款规定交纳 *** 费。
(3)交纳 *** 费有困难的 *** 员，由本人申请，经 *** 组织 *** 会同意，报上一级 *** 委批准后，可以少交或不交。
三、 *** 费多长时间交
*** 员交纳 *** 费的基本要求主要包括三个方面：
（一）自觉。 *** 员交纳 *** 费必须做到自觉、主动，一般应由本人亲自交给 *** 支部或 *** 小组负责收缴 *** 费的 *** 。
（二）按时。按照 *** 要求和有关规定， *** 员交纳 *** 费一般应当按月交纳，不能无故拖延。如遇特殊情况，经 *** 支部同意，可以每季度交纳一次 *** 费。对无正当理由，连续6个月不交纳 *** 费的，按自行 *** 处理。
（三）足额。 *** 员交纳 *** 费应当根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减小交纳 *** 费基数少交 *** 费。
1、缴纳 *** 费是每个 *** 员的义务，在无正当理由的情况下， *** 费不得拖欠或不交， *** 员连续六个月没有交纳 *** 费，经教育仍不改正，就认为是自行 *** ，由 *** 组织召开大会决定对其除名，并报上级 *** 组织批准。
2、新入 *** 的 *** 员，从批准为预备 *** 员的当月开始交纳 *** 费。
（1）每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
（2）实行年薪制人员中的 *** 员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照前一款规定交纳 *** 费。
（3）交纳 *** 费有困难的 *** 员，由本人申请，经 *** 组织 *** 会同意，报上一级 *** 委批准后，可以少交或不交。
4、交纳时间。 *** 员应按月交纳 *** 费，外出 *** 员可视具体情况，经所在 *** 组织同意，可以委托亲属或其他 *** 员交纳或者补交 *** 费，补交 *** 费时间不得超过半年。企业 *** 组织每月应向上级 *** 组织上缴当月 *** 费。
5、 *** 组织每年要公布一次 *** 费收缴情况。
四、 *** 费是不是每月缴纳一次
1、是的。 *** 员应当主动按月交纳 *** 费。遇到特殊情况，经 *** 支部同意，可以每季度交纳一次 *** 费，也可以委托其亲属或者其他 *** 员代为交纳或者补交 *** 费。补交 *** 费的时间一般不得超过6个月。
2、对不按照规定交纳 *** 费的 *** 员，其所在 *** 组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳 *** 费的 *** 员，按自行 *** 处理。
五、请问 *** 费每年交多少
第二条 *** 员交纳 *** 费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5%；10000元以上者，交纳2%。第三条实行年薪制人员中的 *** 员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照之一条、第二条规定交纳 *** 费。第四条不按月取得收入的个体经营者等人员中的 *** 员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照之一条、第二条规定交纳 *** 费。第五条离退休干部、职工中的 *** 员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0．5%交纳 *** 费，5000元以上的按1%交纳 *** 费。第六条农民 *** 员每月交纳 *** 费0．2元－1元。 *** *** 员、下岗失业的 *** 员、依靠抚恤或救济生活的 *** 员、领取当地更低生活保障金的 *** 员，每月交纳 *** 费0．2元。
六、 *** 员多久交一次 *** 费
1、 *** 员交纳 *** 费的基本要求主要包括三个方面：
2、（一）自觉。 *** 员交纳 *** 费必须做到自觉、主动，一般应由本人亲自交给 *** 支部或 *** 小组负责收缴 *** 费的 *** 。
3、（二）按时。按照 *** 要求和有关规定， *** 员交纳 *** 费一般应当按月交纳，不能无故拖延。如遇特殊情况，经 *** 支部同意，可以每季度交纳一次 *** 费。对无正当理由，连续6个月不交纳 *** 费的，按自行 *** 处理3。
4、（三）足额。 *** 员交纳 *** 费应当根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减小交纳 *** 费基数少交 *** 费。
七、 *** 费如何缴纳
1、一）机关 *** 员每月应交纳 *** 费数＝ *** 费计算基数（即职务工资＋级别工资＋保留津补贴＋工作 *** 津贴+生活 *** 补贴－个人所得税－住房公积金个人缴纳部分-代扣养老金-代扣职业年金）× *** 费适用比例。
2、（二）事业单位 *** 员的绩效工资中的基础 *** 绩效工资应列入 *** 费计算基数，奖励 *** 绩效工资不列入 *** 费计算基数。企业人员 *** 员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资不列入 *** 费计算基数。
3、（三）离退休干部、职工 *** 员交纳 *** 费以基本离退休费或基本养老金为计算基数，不包括津补贴。
4、（四）预备 *** 员从支部大会通过其为预备 *** 员之日起交纳 *** 费。
5、（五）交纳 *** 费确有困难的 *** 员，经 *** 支部研究，报上一级 *** 委批准后，可以少交或免交 *** 费。离退休干部、职工 *** 员生活确有困难的，经 *** 支部研究同意，可以少交或免交。
6、（六） *** 员退休后应按照离退休干部、职工 *** 员 *** 费核算办法重新核算 *** 费。月交纳 *** 费数额核定后，年内一般不再作出调整。年内工资晋档、职务晋升、岗位变动以及普调工资的，可以待下年度重新核定。
文章分享结束，交 *** 费时间和 *** 费要交到什么时候的 *** 你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
