*** 剂师是在医疗机构中，根据医师处方进行 *** 物配置和分发，并辅助医师合理用 *** 的人员。由于在我国有中西医之分， *** 剂师也被分为西医 *** 剂师和中医 *** 剂师。在医院人员编制中， *** 剂人员占医院各类人员总人数的8%。 *** 剂人员，包括中 *** 、西 *** 、 *** 检等方面人员。其技术职称为：主任 *** 师、副主任 *** 师、主管 *** 师和 *** 师。
职业定义
职业定义： *** 剂师是能够运用 *** 学专业知识和 *** 作技能,从事处方及医嘱审核、 *** 品调剂与管理,参与临床 *** 物治疗及 *** 反应监测,为医务人员及病患提供合理用 *** 咨询,并能开展健康教育等 *** 事服务工作的专业技术人员。
任务职责
- 工作内容、任务、职责
- 1.工作内容(1)指导并参与 *** 品调配;(2)检查毒、麻、限、剧、贵重 *** 品和其他 *** 品的使用、管理情况,发现问题及时处理并上报;(3)按照医嘱及处方为患者配 *** ,并进行用 *** 指导;(4)负责解答病人及医务人员的用 *** 咨询;(5)参与临床 *** 物治疗方案的设计与实施,协助临床医师制定治疗方案、合理用 *** ,监测 *** 物 *** 反应,提高临床治疗水平;(6)开展 *** 学信息与咨询服务。2.工作职责(1)遵守职业道德、忠于职守;(2)严格执行《 *** 品管理法》等国家法规政策,对违反法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行,并向上级报告;(3)在执业范围内对 *** 品质量进行监督和管理。
- 工作考核要求
- 医院根据工作内容、工作职责对不同岗位的 *** 剂师的工作实际进行量化的年度考核,决定其考核等级。
知识背景
- 学历要求
- 专科及以上学历。
- 行业知识背景
- 熟悉 *** 剂师的专业知识及医学相关知识,如 *** 事管理与法规、 *** 理学、 *** 剂学。
- 专业知识背景
- 对于 *** 剂师需要掌握的基础知识,主要为 *** 学专业知识及医学相关知识,如 *** 事管理与法规、 *** 理学、 *** 剂学、 *** 物分析、临床 *** 理学、中 *** 学、中 *** 调剂学、中 *** 鉴定学、中 *** *** 剂学、中 *** 炮制学、中 *** *** 理学、方剂学等。工作后可以通过参加继续教育培训获得知识的不断更新。
发展前景
- 行业发展前景
- 随着我国医 *** 产业的迅猛发展,全国各级医院、社区医疗门诊、医 *** 机构、社会 *** 房对 *** 剂师需求存在着较大缺口,但每年 *** 学、中 *** 及相关专业的毕业生稀缺,呈明显供不应求的局面,发展前景非常广阔。
- 个人发展路径
- *** 士--- *** 师----主管 *** 师-----副主任 *** 师-----主任 *** 师
- 职业的就业趋势
- *** 剂师除了日常的 *** 品验收、调配、审核、发放等工作外,还要进入临床一线参加病例讨论、会诊,为临床医师提供用 *** 方面的建议和指导,向患者提供多方位的 *** 学服务。目前各级医院正在完善临床 *** 师 *** ,临床 *** 师缺口较大。
薪酬待遇
- 薪酬结构
- 医院 *** 剂师的薪酬与其所在医院相关,同样级别的 *** 师在不同的医院薪酬是有差别的。1. 薪酬结构一般为基本工资和奖金。2. 基本工资与职称、工作年限有关。
- 满意度
- 4（薪酬满意度评分：1点~5点，分别 *** “非常不满意”~“非常满意”）
- 福利 ***
- 奖金与工作岗位系数、工作量及从事不同岗位的工作内容、工作质量挂钩。
职业道德
1. 忠于职守,保证 *** 品质量,以公众用 *** 安全为基本准则。2. 认真对待每一张处方,严格执行 *** 作流程。3. 以患者为中心,严守患者隐私,不向外界泄露患者任何信息。4. 尊重同仁,注重团队协作。5. 遵纪守法,严防商业贿赂,绝不利用职业便利谋取私利。
从业资格
- 必要项
- 在医院 *** 房工作的人员必须具备 *** 士及以上职称方可 *** 开展工作。如 *** 士可以进行配 *** , *** 师可以 *** 发 *** ,主管 *** 师及以上职称人员可以管理发放 *** 品等。
- 附加项
- 执业 *** 师
大学课程
- 重要的大学课程
- *** 事管理与法规 *** 剂学 *** 物分析 中 *** 鉴定学 中 *** 学 中 *** *** 剂学 中 *** *** 理学 *** 理学
工作环境
- 工作场所
- *** 剂师的工作地点主要在 *** 房或临床 *** 学室。
- 环境具体描述
- 由于 *** 品的特殊 *** ,不同种类 *** 品存放时都有各自的储存要求,为防止 *** 品变 *** , *** 房对环境温度、湿度都有一定的控制标准。临床 *** 学室是临床 *** 剂师利用医院H *** *** 核查医嘱,接受医生、 *** 及患者面对面或 *** *** 物咨询的场所,因此要求环境必须 *** 、安静、温馨、整洁,以保证工作安全有效地开展。
职业技能
- 专业技能
- 1.熟知处方的规范要求、处方调配流程,能熟练运用 *** 学专业理论知识对处方进行审方。2.熟练掌握院内 *** 品信息:包括 *** 品种类、名称、剂型、剂量、规格、用法等。3.熟练掌握处方调剂技能:(1)能按照处方的记载正确准备 *** 品;(2)通过通用名、商品名、别名、品牌名来确定 *** 物;(3)识别合适的包装和贮存要求。4.掌握 *** 品的管理。5.熟悉 *** 物间的相互作用。
- 通用技能
- 一位优秀的 *** 剂师必须要具有良好的心理素质,能有效管控、调节自己的情绪,懂得换位思考。同时还应具备:1. 良好的沟通能力:为建立良好的医患关系,提高 *** 学服务质量,良好的的语言表达能力是完成工作的关键。2. 娴熟的计算机 *** 作能力。3. 良好的团队协作能力: *** 品调剂各环节需要所有 *** 剂人员共同配合完成,良好的团队协作能力有助于工作的开展,避免产生差错。
医院 *** 学工作者，很多老百姓听后之一反应都是“卖 *** 的？”笔者听后表示很无奈地笑笑。
*** 学专业在医院怎么能更好地实现自己的价值，从大学毕业准备考编制进入医院工作那时开始我就一直在思考。自从2017年年底，全国所有公立医院取消了实行60多年的 *** 品加成政策取消 *** 占比以来，医院 *** 学部门损失了15%的收益，成为医院成本部门，医院 *** 学工作者都在思考并寻找新的出路，而新医改要求医院 *** 学人员充分发挥自己 *** 学专业优势，提供 *** 学服务，医院领导希望能够控制成本，有为才有位，
通过十几年工作实践经验总结，我们可以试着从以下几个方面加强医院 *** 学方面的工作：
1、传统 *** 品调剂服务智能化自动化（如自动化 *** 房）；
2、建立静脉用 *** 配制中心（PIVAS）（静脉配置中心可为临床提供安全有效的静脉 *** 物治疗服务）；
3、开展治疗 *** 物浓度监测(TDM)（气相色谱、液相色谱、酶免疫和荧光偏振免疫分析等测定技术与 *** 学、临床的多学科结合，对某些治疗指数低、毒 *** 大，体内吸收、分布、代谢和 *** 过程存在个体差异的 *** 物进行监测）；
4、开展 *** 学查房（类似临床医生查房， *** 师主要关注患者用 *** 合理 *** ，给临床医生提出合理用 *** 建议，参与疑难病例讨论等）；
5、 *** 师参与的多学科团队协作(MDT)（充分发会医院 *** 学专业优势，提出用 *** 建议）；
6、设置门诊用 *** 咨询服务；
7、开展 *** 师门诊(医师 *** 师联合门诊和 *** 师专科门诊等，比如特殊人群用 *** 门诊，高血压门诊等，2013年开始，北京、黑龙江，广东等省市一些医院开始探索 *** 师门诊，陆续设置了 *** 师医师联合门诊、 *** 师综合门诊、 *** 师专科门诊等）；
8、开展 *** 物重整服务，开展慢 *** *** 师门诊；
9、开展处方前置审核，处方和医嘱点评（北京积水潭医院自2018年1月起较早开始使用处方前置审核 *** ，国家卫生健康委等3部门于2018年6月下发《医疗机构处方审核规范》）；
10、开展精准医疗基因检测 *** 物基因组学等方面工作；
11、开展处方调剂，对患者进行用 *** 教育；
12、进行 *** 品采购保障 *** 品供应和储存保管；
13、进行 *** 学教学和科研等。
好在国家也在关注医院 *** 师这个群体，2013年至2021年，国家共形成三稿《 *** 师法（草案征求意见稿）》，2022年5月初， *** 官网公布的《2022年 *** 工作计划》就提到会抓紧开展调研和起草工作《 *** 师法》的 *** ，7月中旬，国家卫健委也表示，正在抓紧修改完善法律草案，条件成熟时提请 *** *** 会审议，推动 *** 师法尽快 *** ，国家卫健委还谈到： *** 师享有获得相应劳动报酬的权利，通过 *** 设立 *** 事 *** ，充分体现 *** 师的专业价值。比如《福建省医疗保障局关于在省属公立医院试行 *** 学服务收费政策的通知》正式落地，自2022年7月1日起试行一年。按次计费，三甲及以下医院均为20元/次。这对广大 *** 学工作者来说是福音也是机遇和挑战。
最后，国家政策在大三甲医院有试行的软硬件条件，天时地利人和，对于县级以及基层医疗机构 *** 师来说，硬件条件差， *** 师整体水平参差不齐，目前大部分基层医疗机构 *** 学工作者主要还是以开展 *** 品采购供应保障和处方调剂为主， *** 学服务主要为处方和医嘱点评，基层医疗机构 *** 学人员不能为临床提供非常有效的合理用 *** 建议，基层医院 *** 学人员发挥自己价值的道路任重道远！
*** 学专业看似和医学有关，却当不了医生， *** 学有前途的职业有哪些错觉：你以为是那样的，但是实际上却不是那样的。
错觉这个现象在一些考生 *** 填报志愿的时候也会发生，一个选择可能就会影响人的一生。比如说在医 *** 学领域，有个说法叫做“伪医学”专业，看着和医学是有关系的，实际上却当不了传统意义上的医生，这其中就包括物理医学， *** 学专业，口腔医学专业等。 其中的 *** 学专业甚至只能考执业 *** 师却考不了 *** 。所以我们今天看到的这篇文章，就是关于 *** 学专业既然不能当医生，那么比较有前途的三个职业是哪三个。
有一个学 *** 学专业，开玩笑似地说，这个专业学出来主要有三个去向，之一个就是研究如何 *** *** ，第二个是如何生产 *** ，第三个就是如何卖 *** ！我觉得是非常有趣的，也是说得挺有道理的。
*** 学专业
*** 学相关的科研工作
那么之一个就是 *** 学相关的科研工作。
不论是西 *** 还是中 *** ，现在都在不断努力地开发出来更有效的，成本更低廉，更容易获得原材料的 *** 品，而从事这些研发工作的人员，通常基本的工资就会非常的不错，工作环境也固定，较为体面，通常是在一些医学类高校里边，一些 *** 物研究所，制 *** 厂的研究部门等等，可以说是非常专业的技术人才。当然啦，通常能到这一步的也至少是硕士学历了。但是这个工作真的还是不错的。
研究 *** 物的工作
医院 *** 剂师
这个可以理解为卖 *** 的，从患者接受到医生开的处方以后就要去 *** 房开 *** ， *** 房里人穿白大褂的这些人就是医院的 *** 剂师了，有的医院会有 *** 剂科，否则给患者按照医生的说明开 *** ，通过自己的专业知识，进行 *** 物的分类和收发，当然有一些 *** 物是需要配置的，这些也都是医院 *** 剂需要做的工作。这个我是比较推荐的一个工作，尤其是女生学了 *** 学专业以后，这个工作待遇可以，疲劳度要比医生小很多，我的一个女同学现在就在市区的一家医院 *** 房工作，工作六小时就下班，当然也有夜班，拿到手的钱也不少，有五六千，我认为相当可以的。
*** 房的工作
*** 物检验员或考公务员
做这个 *** 物检验员的工作其实很多时候是去 *** 检所工作的，对于 *** 品的质量进行鉴定和制定的过程进行监督。属于事业单位，待遇不错，而且有一定的社会权利。
说到这里 *** 学专业也是可以报考公务员的，比如 *** 监局，卫生局， *** 品稽查大队等等。
*** 物的监管
结束语
*** 学专业，虽然不能当医生，但同样是救死扶伤的一个职业，无论是研究 *** 品还是对 *** 品把关，对于老百姓的生活也是息息相关的，可以说是利国利民的一个职业，以上我所说的三个就业方向，我认为是他的众多就业渠道中比较好一些的，但不见得是挣得最多的，比如去做 *** 品销售的，可能提成会很高，但是，确实更加有意义，有更加稳定和体面三个就业方向。
*** 剂师是干什么的
*** 剂师或称 *** 师，是负责提供 *** 物知识及 *** 事服务的专业人员， *** 剂师是 *** 物的专家，同时是解答市民大众有关 *** 物问题的最适当人选。 *** 剂师负责监察医生所处方的数种 *** 物中有否出现 *** 物相互作用;并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的 *** 物剂型(如: *** 水、约丸、塞灯 *** 等)、剂量(如:老人、肝病或肾病患者或需根据病情)。
成为一名西 *** 师需要掌握和学习的主要课程有:有机化学、物理化学、分析化学、 *** 解剖生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、 *** 物化学、 *** 剂学、 *** 理学、 *** 物分析、 *** 用植物学与生 *** 学、天然 *** 物化学、生物 *** 剂学与 *** 物代谢动力学、 *** 事管理学、临床医学概论等等。
工作内容：
1、指导和参加 *** 品调配工作;
2、负责 *** 品检验鉴定和 *** 检仪器的使用保养，保证 *** 品质量符合 *** 典规定;
3、配合临床研究， *** 新 *** 及中草 *** 提纯;
4、检查毒、麻、限、剧、贵重 *** 品和其他 *** 品的使用、管理情况，发现问题及时研究处
理，并向上级报告;
5、按照处方为顾客配 *** ，并且向顾客说明如何服用等相关事项;
6、回答病人和其他专业医务人员的咨询;
7、从事研究、开发并参与医 *** 产品的生产 *** ，负责新 *** 产品的医效实验，对新 *** 进行生产质量 *** 等一系列工作等。
在制 *** 厂工作的 *** 剂师从事研究，开发，并参与医 *** 产品的生产 *** ，负责新 *** 产品的医效实验，对新 *** 进行生产质量 *** 等一系列工作。
*** 剂师的发展前景：
就今后的发展局势来看，这个你完全不用担心 *** 剂师被淘汰。科技在如何发达，技术在如何进步，机器永远不可能代替人做事。 *** 剂师就业前景其实还算不错了，毕竟现在医院诊所太多了，那个地方都缺不了 *** 剂师。不过要就好业的话还算要看自己的个人能力。
根据今年的报道来看，拥有执业医师证的高级管理人员一般采取年薪制，待遇丰厚。而近年来生物、制 *** 行业的需求量比往年增大， *** 剂师专业是需求量较大的一个岗位。 *** 剂师的就业可谓是十分广泛，小到大小城市的 *** 房，而且国家规定每个 *** 房至少一位 *** 剂师。在国外， *** 剂师也是高薪职业中的一员。从上述的数据及资料可以看出， *** 剂师的就业前景确实是很可观的。
什么是 *** 学专业技术人员，占比标准以及计算 *** 是什么？上一篇文章重点讲述了 *** 事管理与 *** 物治疗学 *** 会这个机构的组织架构，以及相关文件和任职资格，大家通过学习基本清楚了它在医疗机构中的重要 *** ，在合理用 *** 考核方面起到了决定 *** 作用，所有的医疗机构必须高度重视它。接下来，我将叙述一下湖北省医疗机构 *** 物政策监测 *** —合理用 *** 考核中占比45分的《专业技术人员配备情况》。
这一项涉及到医疗机构下设的 *** 学部门， *** 学部门负责人是非常重要的一个环节，它必须由 *** 学人员担任，否则整个合理用 *** 考核之一部分内容作废。在这里顺便普及一下几个涉及 *** 学方面的专业名词！
1、 *** 学专业技术人员是指按照有关规定取得 *** 学专业任职资格的由医疗机构聘任的在职人员。
2、卫生专业技术人员是指由医疗机构聘任的在职卫生专业技术人员，不含后勤等辅助部门的人员。
3、 *** 师是指按照国家卫生健康委《卫生技术人员职务试行条例》规定，取得 *** 师及以上 *** 学专业技术职务任职资格的人员，包括主任 *** 师、副主任 *** 师、主管 *** 师、 *** 师。
4、临床 *** 师是指以 *** *** 学专业知识为基础，并具一定医学和相关专业基础知识与技能，经过临床 *** 师规范化培训，通过考核取得临床 *** 师岗位证书，直接参与临床用 *** ，促进 *** 物合理应用和保护患者用 *** 安全的 *** 学专业技术人员。
通过这4点的描述，大家应该清楚了这几个名词的概念，那么我们再来了解一下专业技术人员的相关文件有哪些，以及 *** 学专业技术人员的占比要求，通过一张 *** 可以说明！
那么如何计算 *** 学专业技术人员占比呢？
*** 学专业技术人员占比=医疗机构 *** 学专业技术人员数（不含PIVAS人员）/同期医疗机构卫生专业技术人员数×100%。
总之：大家看了这篇文章后，对 *** 学专业技术人员、卫生专业技术人员、 *** 师、临床 *** 师都有了初步了解，在今后去医院 *** 剂科取 *** 的过程中，或者在住院医师，临床 *** 师查房过程中都可以看到我们的 *** 学工作者的身影。在合理用 *** 方面，我们会让每一位患者都享受到安全的保障，这也是我们每一位 *** 师的职责所在，特别是在老年人，孕产妇，儿童的用 *** 咨询服务和指导用 *** 方面，我们更是责无旁贷，义不容辞！
【“身边最美 *** 师”风采录 *** 师在线】陈娟 肩担 *** 师职责 用专业守护一方平安来源：【中国医 *** 报】
图为陈娟（右）在向患者家属说明用 *** 注意事项。
□ 周玟
从讲台上的“人类灵魂工程师“，到患者的健康守护者，她如春风化雨般，将“ *** 者仁心”的信念注入工作与生活中。10余年 *** 师生涯，她在兢兢业业守护患者健康的同时，不断提升自己的专业技能，全力践行新时代临床 *** 师的先进理念； *** 急难时刻，她带领团队与时间赛跑，为打赢一场场没有硝烟的战斗贡献力量。
她就是陈娟，海南省三亚中心医院 *** 学部的一名临床 *** 师。 *** 物分析学硕士专业毕业后，她先后担任过喀什大学 *** 物分析和 *** 理学教研室讲师和实验教师，三亚中心医院门急诊 *** 房 *** 师、临床 *** 师和临床 *** 学室组长、 *** 物基因检测实验室管理员，目前担任医院 *** 事管理 *** 会秘书及 *** 学部主任助理，主要负责建立 *** 物基因检测实验室，协助完成医院 *** 事管理评审和省 *** 事质控检查等相关工作，并联合三亚中心医院 *** 中心开设妊娠咨询门诊，与老年医学科合作建立老年慢病管理MDT团队和慢病咨询门诊。
为了做好临床 *** 师工作，陈娟十分注重专业知识积累，先后参加国家临床 *** 师专业资格培训、培英计划培训、抗凝 *** 物临床合理用 *** 培训、 *** 事处方审核培训、外科临床 *** 师培训和家庭 *** 师培训，以及2022年 *** 物评价与遴选专项能力培训班等国家、省级培训班学习。
*** 者仁心 群众背后的“健康守护者”
年少时，陈娟曾生过一场重病。3年求医，她跟着父母辗转各地，体会到患者的艰难与不易。“自己淋过雨，就想为别人撑一把伞。”康复后的陈娟，下定决心攻读医 *** 学专业，并于2012年考取了执业 *** 师资格证书，立志要尽自己所能帮助更多患者。
工作后，她秉持“安全、有效、经济、适宜”的用 *** 原则，认真审核每一位患者的临床用 *** 方案，并以自己的 *** 学知识，及时与临床医生、 *** 沟通用 *** 信息、指导合理用 *** ，严把用 *** 安全关。
在与患者及家属接触的过程中，陈娟总是急患者之所急，想患者之所想。在她看来，一名执业 *** 师的职责不是让患者自己去看说明书，而是把影响 *** 效和安全的关键信息传达给患者，做好专业的 *** 学服务。当患者或家属担忧 *** 品的 *** 反应时，她会耐心讲解减少 *** 反应的 *** ，打消患者的顾虑。在她的微信里，每天都会有患者向她请教用 *** 问题，对于孕妇、老人、儿童这些特殊患者，不论多忙，陈娟都会抽出时间进行 *** 回访。
苦修“内功” 做医护人员的好搭档
成为临床 *** 师后，陈娟更加注重专业知识的提升以及 *** 师素质的培养。她认为，新时代的 *** 师，必须苦练内功、加强配合，融入多学科团队服务患者。
在一次为高烧不止的糖尿病重症患者进行 *** 学会诊时，陈娟以临床 *** 师的专业与直觉，意识到患者最需解决的核心问题不是退热，而是及时控制住血糖，才能达到抗感染的治疗效果。为了验证自己的判断，她查阅国内外文献，咨询更有经验的临床 *** 师，联合其他科室的临床医生共同会诊。医生采纳她的建议后，终于使患者转危为安。这次经验让陈娟更加坚信，临床 *** 师是医疗 *** 中不可或缺的角色。
不断钻研进取，使得陈娟在工作上越来越得心应手，在专业大赛中也屡获大奖。2021年，她带领的三亚中心医院 *** 师部在海南省 *** 师技能大赛、科普大赛、 *** 学服务案例比赛中均取得了亮眼的成绩。
守护一方平安 与时间赛跑的“流调人”
在三亚新冠 *** 防控工作中，陈娟带领10名医护人员奋战在流调岗位上。连续60天，不分昼夜拨打 *** ，冲向每个风险待定的现场，扎根包点社区，协调、处理各类突发事件。
每日凌晨2点左右，全员核酸检测出结果的时间，是陈娟最紧张的时刻。她要带领队员迅速到达病例所在地，现场进行风险研判、溯源和中高风险区划分，并与社区工作人员对接，协助落实社区管控、转移病例和密接人员、社区消杀等工作，以最快的速度将 *** 传播风险降至更低。
每次接到任务，陈娟总是冲锋在前，穿着防护服往往一忙就是一整天，晚上和衣躺在沙发上，也不敢睡熟，只为了保持随时待命的工作状态……就这样，她与无数“逆行者”一起与时间赛跑，共同谱写了三亚碧海蓝天下最美的抗疫赞歌。
*** 师仁心，无畏无惧；不忘初心，砥砺前行。陈娟以爱岗敬业、乐于奉献的精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作。她将信念沉淀为精神的沃土，用专业守护着一方平安，以实际行动践行 *** 师的使命与担当。
本文来自【中国医 *** 报】，仅 *** 作者观点。全国 *** 媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
ID：jrtt
中职中专专业介绍： *** 剂学张老师说升学，说的都是您想听的。
*** 剂学一般分为西 *** ，中 *** 制剂。它学到知识跟护理专业比较相似，比如医学的基础知识，解剖，生理这些都是要学的。
*** 剂学在中职里边叫 *** 剂学，但是到了大学以后叫 *** 学。
*** 学的话，它是考 *** 师资格证的。也就是说这个是要持证上岗。将来找工作的话，有哪几个地方可以去呢？
如果你是一个本科 *** ，那么进医院的 *** 房是妥妥的没有什么问题，但如果是一个大专生，很多医院的话，可能你进不了。那么咱们大专 *** 学校记得去干嘛呢？就很多的是去到我们的大型的制 *** 型企业里边当技术师，就是技术人员。如果说你只是一个中专 *** ，那么你就医院也去不了， *** 企业也去不了，最后你只能去卖 *** 了，就是去 *** 店去卖 *** 。
所以说中职生学 *** 学，学 *** 剂的话，你必须要去升学，必须要要考大学，能考本科考本科，至少要考个大专。然后学 *** 剂的话，跟我刚才说的护理专业比起来，他不需要跟太多的人打交道，他的工作 *** 质比较单纯一点。也就是说如果是 *** 格偏内向一点的，学 *** 剂都没有问题，而且 *** 剂的话跟我们 *** 比起来呢，他总的来说没有那么辛苦。但是医院的人才需求量也没有 *** 那么大。
好了，今天的 *** 就到这里了，有任何疑问随时资讯张老师，我们下期再见。
中专学习 *** 剂专业毕业以后可以考什么证呢？*** 剂专业介绍
【培养目标】：培养掌握 *** 品营销、临床调剂、 *** 品物流所必需的实践 *** 作技能和相关理论知识，具有良好的职业素质和文化修养，能够在医疗机构、 *** 品生产企业、 *** 品经营企业从事 *** 品的采购、储存、物流管理、销售、中西 *** 调剂、咨询等工作的中等技术应用型人才。
【主要课程】：实用医 *** 基础、中 *** 商品知识、医 *** 商品知识、医 *** 市场营销、医院 *** 学概要、推销艺术与技巧、GSP实务、 *** 事管理与法规、 *** 物制剂技术、 *** 物分析技术、优良 *** 房工作实务、职场沟通技巧、消费心理学、物流管理、基础会计等
*** 剂专业是医学领域中非常重要的一个专业，毕业后可以进行一系列的职业技能 *** 和各种医疗许可证的 *** 。
首先， *** 剂专业毕业后可以考取国家执业 *** 师证书。国家执业 *** 师证书是 *** 剂专业从业者必须要拥有的资格证书，考取该证书需要通过国家执业 *** 师 *** 并获得合格成绩。通过 *** 并拿到证书，可以在医院、 *** 店等单位从事 *** 剂师相关职业。
其次， *** 剂专业毕业后还可以考取 *** 品注册师资格证书。 *** 品注册师资格证书是在 *** 品注册审批机构、医院研究所、医 *** 销售企业等领域从事 *** 品注册和审核工作的人员必须要拥有的证书。考取该证书需要通过 *** 品注册师 *** 并获得合格成绩。
另外， *** 剂专业毕业后还可以考取 *** 学硕士、博士等学位。 *** 学是一门综合 *** 科， *** 剂专业作为 *** 学领域中的一项细分专业，在考完国家执业 *** 师证书或 *** 品注册师资格证书后，还可以继续深造，提升自己的专业技能和水平。
总之， *** 剂专业毕业后可以考取国家执业 *** 师证书、 *** 品注册师资格证书，也可以继续深造考取 *** 学硕士、博士等学位，开启更加广阔的职业发展之路。
*** 学专业毕业，我应该如何选择就业方向？（迷茫的毕业生必看）大部分人主要去 *** 企和医院。（下面我们就说这两个方向）
*** 企
较为完整的架构包括：研发部，生产部，医学部，市场部。
分民企（私企），国企，外企（合资企业和外企差不多）。一般来说，外企工资高于其他企业，后续你的title上去了，薪资水平就看你个人能力。
先说说大部分 *** 圈的人“扎推”的市场部吧。 市场部包括市场和销售，职位有市场专员和医 *** 信息沟通专员（众所周知的 *** 代）。但因为处方 *** 销售需要经过医生开处方才能给 *** ，所以有些公司的市场部里会多一个跟专业对接的医学专员（这个医学有些公司会归入到我上述的医学部中，有些是直接纳入市场部）。市场部是整个公司的营销部门，也是公司的“钱包”。
医 *** 信息沟通专员，一个近年来越来越难做却又是最多人从事的岗位，早期的医 *** *** 经历过很“辉煌”的时期，因为是做销售， *** 物本身利润也较高，提成自然很高，早期有很多 *** 代在广州工作3-5年就可以买房买车，财务 *** 了。但近几年政策收紧，越来越严的合规，以及“4+N”等政策，让这行的从业者愈发难做，但是仍挡不住有大量毕业生涌入这个职业，因为销售本身的特 *** ，更重要的，钱多。为了实现财务 *** 的青年才俊们前仆后继地投入，所以，什么起薪都是浮云，做销售就是靠自己。
市场专员主要负责统计分析各类 *** 物的销售数据，对各个区域的销售指标做出相应的调整，平时最主要的工作就是开会开会开会。。。人均“会山会海”，出差频繁，需要善于沟通交流，具备一定的专业素养。起薪在7-8K左右，本科进的难度较大，国企一般会要硕士，外企的话一般得985211等硕士才有大概率能进。有2-3年的市场营销经验，工资会有大的飞跃，能到12-15K左右，有些企业还会有产品专员这种岗， *** 质和市场专员类似，但是在非处方 *** 方向会有较大不同。
医学专员是一个专业 *** 非常强的职位，需要你懂 *** ，还要懂临床，要大量看外文文献，撰写文案PPT，和医生对接，“科普” *** 物适应症，相关临床数据，门槛相对来说比较高，有不少的医生转行做这个，博士也不在少数，外企这类岗位称为MSL/MW等，起薪较高12-20K，具体看学历和专业 *** ，极为稳定的岗位，空岗较少，不过天花板就不高了。
医学部
医学部更多的是承担临床项目申报的大量准备工作，临床项目的设计，患者招募以及临床数据分析，新 *** 申报上市的大量准备工作（没错，真的是大量）。
因为临床实验的成本高，周期长，专业 *** 强，许多的公司选择将自家 *** 物的临床实验外包给别的公司去做，这类公司称为CRO公司（clinical research organization）。近些年因为政策的原因，CRO公司行情直线上升，相关职位也是异常火爆。
*** 企的医学部和CRO公司都会有CRA（Clinical Research Associate）和CRC（Clinical research coordinator）的职位。
CRA，临床监察员，顾名思义，监测临床实验数据的准确 *** 和规范等问题，整理临床数据撰写各类报告，协助患者入组等。常常需要多线程工作，出差是家常便饭，加班是习以为常，需要很强的职业道德感。起薪有点低（5-7K），后期有点强，资深的PM（项目经理）很多都是年薪20W起步，但是从CRA到PM一般要5-8年，需要熬。
CRC，临床协调员，主要是驻在site（临床现场）协助临床实验人员开展实验工作，大事不多，杂事很多，需要耐心和责任心。以前的CRC过得较惨，工资低不说，工作环境不太好。近些年随着行业火热，岗位工作环境在慢慢变好，待遇也上去了，相对来说比CRA低1-2K左右（大的 *** O公司的CRC岗位工资水平和CRA差不多）。
BD，商务拓展（ *** 企的BD和CRO的BD不是一回事），不是很推荐，毕业生做这行相对吃力，这行需要对整个环境有较好的了解以及自己的人脉到位才能做大做强，刚毕业出来的孩子还是从基础岗位做起更好。
生产部负责 *** 品生产，有生产就有准出，故生产部还会设有质量控制部门（有些企业会单独设立质量控制部），相关岗位主要为生产技术员，QA（QUALITY ASSURANCE）和QC（QUALITY CONTROL）。
生产技术员，生产 *** 品的一线员工，主要以化学合成为主，毕竟化 *** 还是大头，近年来生物 *** 的合成也是逐年增加，还有相关剂型生产，工作内容较为单一，不过这应该也是生产行业的特 *** 之一吧。同时，化学合成，你懂的。本科起薪在5-7k左右，天花板较低，身边同行从事这方面的较少。
QA与QC，同属质量控制，QA偏向于文书工作，建立质控体系（各种SOP）并确保这套体系按要求运行，相当于做 *** 品质量的预防工作，QC则是实际 *** 作者，保证产品的质量，一般就是需要掌握各种分析手段，液相，液质，气质等分析 *** ，控制着准出。本科起薪在5-6K左右吧，很多本科同学做了相关的工作，较为稳定，同样天花板不高。
最后说说“头部”的研发部，说实话，在早几年国内是没有所谓研发部的，那会大家都做仿制 *** ，仿制 *** 并不需要大量的研发投入，大部分企业都是销售为主，赚钱。而外企的研发部基本不设在国内，即使有，也都是清北各类研究所的博士才有可能窥探的领域，更多的都是世界名校的 *** 学类博士硕士才有可能踏入，门槛非常高。这几年国内的几个龙头企业也开始重金投入研发，不过，与其说是研究创新 *** ，倒不如说是研究如何“绕”专利，国内企业距离1类新 *** 的研发还是有一段路要走。硕士年薪在10-12W，博士在15-20W。研发天花板相对较好，因为哪怕你以后不从事研发类工作，但是你的技术和理论水平在，不过前提是所在公司必须要做相对前沿的 *** 物开发。
医院 *** 学的孩子另一个就业大头，早年 *** 房的相关人员还可以入编时，进医院是很多人的选择，如今，一来医 *** 分家，二来医院编制缩减，就变得不再那么吸引人，但是架不住是救死扶伤的地方，尤其是大城市的三甲医院，高福利以及 *** 的便利，有一个亲戚的孩子在三甲医院有时都是件可以拿来说道说道的事。相关职位： *** 师，临床 *** 师，其他 *** 学类可供选择的职位（比较杂，就不一一列举）。
*** 师，就是大家常去医院 *** 房拿 *** 时，给你取 *** 的人。不是住院部的 *** 房不需要倒班，工作强度不算太大，朝九晚五。需要倒班的可能会辛苦些。
临床 *** 师，传说中的临床 *** 学专业最对口的职业，但是在国内处于较为尴尬的境地，有些医院的临床 *** 师和 *** 师并无太大的差异。在国外设立这个岗位是为了检查医生开 *** 的合理 *** ，相关毒副作用与临床病人的症状是否产生冲突，国外的临床 *** 师有着不逊于主治医师的地位，而在国内就是另一番景象。听说现在有好转，但是依旧不容乐观吧。
待遇的话，不同级别的医院差别比较大，特别是福利方面，大的三甲医院硕士年薪在12W以上（本科比较难），不过实习期巨长（半年到1年，有些甚至两年），实习工资贼低（2K左右）。其他医院大抵在8-10W左右，小医院就更少了。晋升基本看有没有萝卜坑，以及，你的关系过不过硬。但是很稳定，如果家里不需要你拼命赚钱，不失为好的就业岗位。
*** 企和医院是绝大多数 *** 学相关专业的就业方向，考公的话，看个人和家庭，和专业本身没太大关系。职业选择是一个很多因素综合来看的决定，除了工资，还有生活的质量（话说，没钱好像也很难有质量）和个人 *** 格等。
中美执业 *** 师的差距究竟有多大？对于这个问题，有网友毫不客气地表示：隔着 *** 长城和太平洋。在职能 *** 上，中国的执业 *** 师相当于美国的“注册 *** 剂师”，但二者却有天壤之别，下面一起来揭秘两者的不同。
培养机制不同
根据相关规定，凡中华人民 *** 国公民和获准在我国境内就业的外籍人员，具备以下条件之一者，均可申请参加执业 *** 师职业资格 *** ：（一）取得 *** 学类、中 *** 学类专业大专学历，在 *** 学或中 *** 学岗位工作满4年；（二）取得 *** 学类、中 *** 学类专业大学本科学历或学士学位，在 *** 学或中 *** 学岗位工作满2年；（三）取得 *** 学类、中 *** 学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在 *** 学或中 *** 学岗位工作满1年；（四）取得 *** 学类、中 *** 学类专业博士学位；（五）取得 *** 学类、中 *** 学类相关专业相应学历或学位的人员，在 *** 学或中 *** 学岗位工作的年限相应增加1年。
中国执业 *** 师年龄的具体算法如下：中专学历，7年工作经验后考证，=18+7=25岁；大专学历，5年工作经验后考证，=21+5=26岁；本科学历，2年工作经验后考证，=22+2=24岁。所以，国内的执业 *** 师二十几岁的不少，当然也有相当一份是三十几岁或者四十几岁的，这部分执业 *** 师大多是考取证书的 *** 店店员。
美国对注册 *** 剂师的培养可以说是“魔 *** 式”的，而且规定必须成为 *** 学博士才能胜任。 *** 学博士是成为注册 *** 剂师的之一个职业学位。完成 *** 学博士需要4年，前3年是必修基础课，除了 *** 学以外，还有 *** 物法、伦理学、病人沟通、如何与医生合作等课程。 *** 师博士毕业后，还需要完成 *** 师执业 *** （NAPLEX、MPJE或FPGEC）。这一系列的培养与 *** 下来，美国注册 *** 剂师的平均年龄约为35岁左右，比中国的执业 *** 师平均年龄大10岁。
*** 学服务内容不同
在美国，零售 *** 店的 *** 剂师就好比家庭医生，会对消费者提供专业诊疗服务。而且，与医生相比，他们卖 *** 必问病，问得比医生更详细，对如何用 *** 、何时用 *** 、疗程多少、应该注意哪些 *** 反应等，都能面面俱到，这在医院里几乎是不可能的。因此，美国很多市民更加依赖 *** 剂师而不是医生，因为 *** 剂师拥有医学和 *** 学专业的双重学历背景，除了给予专业指导，还能提供更为贴心服务。
而在中国，很多执业 *** 师沦为“医生的抓 *** 工具”“ *** 店的 *** 品推销员”“ *** 厂的制 *** 机器”，地位并没有医生那么高。中国的执业 *** 师几乎每天都要绷紧神经抓 *** ，一但抓错 *** 将面临各种严厉处罚，所以中国的执业 *** 师地位比较低，很多执业 *** 师都谋划着要朝临床执业医师发展。
在美国，注册 *** 剂师同医生、律师一样，拥有很高的社会地位。而且，他们的职责不是开 *** ，更不是卖 *** 、制 *** ，而是复核医生开出的处方——对医生开出的处方 *** 进行复核，对非处方 *** 物进行 *** 和指导，对顾客病人进行 *** 物咨询和用 *** 辅导。
而在我国，由于目前 *** 品加成政策并未完全破除，因此处方从医院流向 *** 店还存在一定障碍，这就使得 *** 店无方可审， *** 师完全成了医生的“附属品”。
收入与工作经历不同
美国约有20万注册 *** 剂师，大部分注册 *** 剂师在零售 *** 店工作，小部分 *** 剂师在医院工作，其余的 *** 剂师在邮购 *** 房和 *** *** 店工作。在收入方面，在零售 *** 店工作的美国 *** 剂师收入比较高，平均年薪可达11.36万美元（约70.5万元人民币）。可以说，10个中国执业 *** 师的年薪，才顶得上一个美国注册 *** 剂师的年薪。
根据 *** 调查，70%的美国公民表示完全信任 *** 剂师，仅次于排名之一的 *** ，位居最受美 *** 众信任的职业第二名。
而在我国，执业 *** 师知名度不高，既不能与执业医师、 *** 等相关职业相比，也不能与注册会计师、注册律师等相比，很多人甚至还不知道有执业 *** 师存在。
