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1.销售经理
负责公司产品的销售工作,完成销售目标;
维护并开发新客户,建立和维护客户关系;
了解市场信息和竞争对手情况,制定销售策略和方案;
及时反馈市场信息和客户需求,提出改进意见。
本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;
3年以上销售经验,有大型企业销售经验者优先;
具备较强的沟通、协调和谈判能力;
熟悉市场营销、销售渠道管理等相关知识。
2.人力资源专员
负责 *** 、面试、录用等人力资源工作;
制定和完善公司的人力资源管理 *** 和流程;
对员工进行培训和管理,提高团队凝聚力和工作效率;
协助上级领导完成其他相关工作。
本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2年以上人力资源工作经验,有大型企业人力资源管理经验者优先;
熟悉 *** 、绩效管理、员工培训等人力资源管理相关知识;
具备良好的沟通、协调和组织能力。
以上是邹城人才网的职位信息更新,希望能够为求职者和企业提供更好的服务。